
SzkoleniaAkademia Lidera
Biznesowa potrzeba chwili często decyduje o tym, że na stanowiska kierownicze awansowani są pracownicy z najdłuższym stażem, niekoniecznie posiadający arsenał kompetencji niezbędnych do zarządzania. Akademia Lidera pozwala zawczasu wyposażyć siebie lub swoich przyszłych liderów w zestaw podstawowych kompetencji potrzebnych na stanowisku kierowniczym takich jak:
- Style Kierowania
- Wyznaczanie Celów
- Udzielanie Informacji Zwrotnej
- Angażowanie i Motywowanie Pracownika
- Rozwiązywanie Konfliktów
- Organizacja Czasu Pracy