O mnie
KAMIL BRZÓZKAInspiruję do pozytywnych zmian
Podczas 15 lat pracy w międzynarodowych korporacjach (Deloitte, Procter & Gamble, Tyco Electronics) oraz jako reżyser filmowy współtworzyłem wiele zespołów, zarówno tych przez duże „Z” jak i grup, w których praca nie była ani efektywna ani przyjemna. Dziś z radością dzielę się zdobytym doświadczeniem poprzez:
- pomoc w podnoszeniu efektywności zespołu dzięki uruchomieniu i wykorzystaniu potencjału każdej z tworzących go osób,
- optymalizowanie procesów z wykorzystaniem narzędzi lean oraz agile,
- zarządzanie projektami rozwojowymi wewnątrz organizacji (włącznie z reorganizacją firmy oraz wdrożenie systemów IT),
- koordynację pracy zespołów,
- dostarczanie holistycznych programów rozwojowych grupowych i indywidualnych.
Łączę doświadczenie biznesowe z kreatywnymi, oryginalnymi rozwiązaniami z obszaru kompetencji miękkich. Zawsze umieszczam Uczestników warsztatów i spotkań w centrum wydarzeń stwarzając przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz sprawdzenia przekazywanej wiedzy w praktyce. Kocham to co robię.
CertyfikowanyTrener FRIS®
Ponad 15 lat doświadczenia pracy w biznesie
CertyfikowanyScrum Master
CertyfikowanyCoach i Trener Biznesu
Kamil Brzózka - biogram:
Certyfikowany Trener FRIS®
Certyfikowany Trener Biznesu (Grupa SET)
Certyfikowany Coach Biznesu (Grupa SET)
Certyfikowany Scrum Master (CSM)
Reżyser filmowy, blogger muzyczny, dziennikarz.
Pasjonat muzyki, rozmów, podróży i rozwoju osobistego.
Wykształcenie:
Szkoła Główna Handlowa – studia magisterskie (Stosunki Międzynarodowe)
Laboratorium Reportażu przy Uniwersytecie Warszawskim
Uczelnia Łazarskiego – studia podyplomowe na kierunku Lean Management
Akademia Filmu i Telewizja – specjalizacja: Reżyseria
Grupa SET – Szkoła Trenerów Biznesu Akademii SET
Grupa SET – Szkoła Coachów Biznesu Akademii SET
Dekalog INSPIRATORA:
1. W każde zadanie wkładamy maksimum profesjonalizmu i zaangażowania.
2. Traktujemy każdy projekt czy zadanie jako fascynującą przygodę i tym podejściem zarażamy wszystkich, z którymi pracujemy.
3. Wyznaczamy kierunek i wspieramy w sprawnym osiągnięciu celów.
4. Przekuwamy teorię na praktykę.
5. Nie zastrzegamy sobie monopolu na „rację najmojszą”.
6. Podczas warsztatów rozwojowych więcej słuchamy niż mówimy.
7. Ludzie to najbardziej wartościowe „aktywa” firmy.
8. Obalamy mity w stylu „nie da się, nie w tej firmie”.
9. Postawa „skoro działa to nie warto nic zmieniać” to pierwszy krok do upadku.
10. Życie jest zbyt krótkie, aby wykonywać pracę, której się nie lubi.
Misja INSPIRATORA:
Pokaż opcje, pozwól wybrać, pomóż wdrożyć.
Zwiększ osobistą i zawodową efektywność.
Najważniejsze projekty:
- Optymalizacja procesów administracyjnych oraz księgowych w dużej firmie spedycyjnej połączona z wdrożenie systemu informatycznego BPMS – Lead Project Manager.
- Akademia Koordynatora – cykl szkoleń zarządczych oraz sesji coachingu biznesowego dla managerów średniego szczebla firmy Optima Logistics Group – Trener i Coach biznesowy.
- Team Work – cykl szkoleń rozwijających umiejętność pracy oraz komunikacji w zespole dla 150 pracowników firmy logistycznej (w tym moduł oparty o metodologię FRIS®). – Autor programu i trener.
- Tranzycja planowania fabryki we Włoszech w ramach tworzenia Planning Service Center w Warszawie (Procter&Gamble) – Planning Manager
- Strategia dywersyfikacji dla Grupy Pracuj – przygotowanie opcji strategicznych dla rozwoju działań biznesowych zawierających m.in. analizę konkurencji, sposób monetyzacji, analizę potencjalnych partnerów biznesowych, prognozę wydatków i zysków na kolejne 5 lat. – Senior Consultant (Deloitte)
Główny obszar specjalizacji:
Podnoszenie efektywności zespołów.
Optymalizacja procesów.
Szkolenia z kompetencji miękkich.
Prowadzenie projektów.
Coaching kariery.
Zaufali nam:
