Slaves are looking for someone who leads them Master’s looking for someone who needs him. U2 – Get Out Of Your Own Way                                                

                                                                                                                                                                                  U progu trzeciej dekady XXI wieku najważniejszą rolą przywódców jest wspieranie podopiecznych w osiąganiu ich celów. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę iż czasy hierarchicznego zarządzania przez strach, precyzyjnego instruktażu czy jednostronnych komunikatów odeszły do lamusa. W czasach permanentnej zmiany zaangażowani, kreatywni i utożsamiający się z firmą pracownicy to dziś najcenniejsze aktywa niemal każdej organizacji.  

Szkolenie Servant Leadership pozwala zapoznać się z zasadami Przywództwa Służebnego oraz Zarządzania 3.0. Oprócz merytorycznej wiedzy na temat zestawu 10 najważniejszych praktyk i kompetencji lidera XXI wieku Uczestnicy warsztatu mają okazję do przećwiczenia ich podczas pracy nad studium przypadków.

Dzięki udziałowi w warsztacie Uczestnicy:

• spojrzą na zarządzanie przez pryzmat wymagań stawianych liderom w XXI wieku,
• otrzymają zestaw gotowych do użycia narzędzi i technik przydatnych w pracy managera,
• udoskonalą swój warsztat komunikacyjny,
• nauczą się skutecznie delegować oraz wyznaczać zespołom motywujące cele,
• poznają podstawy lean management.

1. Aktywne słuchanie.
2. Empatia.
3. Proaktywność.
4. Obiektywizm i budowanie zaufania.
5. Dążenie do rzeczy wielkich – tworzenie i implementacja wizji.
6. Zarządzanie różnorodnością.
7. Zarządzanie zmianą.
8. Empowerment.
9. Inteligencja emocjonalna.
10. Ciągłe doskonalenie.

Szkolenie dostępne zarówno w wersji stacjonarnej jak i online (na platformie Miro).

Czas trwania: 2 dni (16 godzin).

Koszt: Wycena indywidualna.