Tell me why I don’t like Mondays. The Boomtown Rats – I don’t like Mondays    

                                           

W niedzielne popołudnie spada CI nastrój na myśl o poniedziałku?

Większość czasu w pracy spędzasz na czynnościach, które nie mają sensu?

Utknąłeś zawodowo, ale nie wiesz jak przełamać ten impas?

Myślisz o zmianie ścieżki zawodowej, tylko nie wiesz na jaką?

FRIS może stać się Twoim największym przyjacielem w rozwiązaniu tych rozterek.

Odkryj w jaki sposób Badanie Stylów Myślenia może pomóc Ci:

• odkryć własne talenty i predyspozycje,
• zdefiniować, w której roli zawodowej będziesz spełniał się najbardziej,
• aplikować na stanowisko, na którym praca będzie dla Ciebie ekscytującym wyzwaniem,
• polubić poniedziałki

To nieprawda, że „w każdej pracy jest tak samo” oraz, że wszyscy na swoją narzekają. Prawdą jest natomiast, że 90% osób do pierwszej firmy trafia przypadkowo, w efekcie spędzając połowę życia na wykonywaniu czynności kompletnie niepasujących do ich zainteresowań i predyspozycji. Znam to aż za dobrze. Znalezienie pracy, która sprawia iż codziennie wracam do domu uśmiechnięty zajęło mi 15 lat. Warto było czekać, ale dzięki badaniu FRIS Ty możesz osiągnąć to dużo szybciej.

Więcej informacji o FRIS znajdziesz na www.fris.pl

Dzięki udziałowi w warsztacie Uczestnicy:

• poznają Style Myślenia i Działania FRIS®,
• przekonają się w jaki sposób styl działania predysponuje do wykonywania określonych czynności,
• skonfrontują swoje dotychczasowe zajęcia z najbardziej preferowanym profilem zawodowym,
• zaplanują kroki w kierunku dalszego i lepszego rozwoju zawodowego,
• odkryją w jaki sposób urozmaicić swoje CV w oparciu o wyniki badania FRIS.

1. Style poznawcze, czyli w jaki sposób patrzę na świat.

2. Zawodnik, Partner, WIzjoner, Badacz – prezentacja czterech Stylów Myślenia FRIS® pod kątem:

• Sposobu percepcji i wykorzystywania informacji,
• Reagowania i rozwiązywania problemów
• Cech charakterystycznych, za które są doceniani oraz krytykowani
• Motywatorów oraz demotywatorów

3. Styl Myślenia a sposób komunikacji:

• Różnice w percepcji przedstawicieli różnych Stylów Myślenia
• Szanse i zagrożenia w komunikacji pomiędzy osobami z różnymi Stylami Myślenia
• ĆWICZENIE: „Jak MacGyver z Putinem i Sherlock Holmes z Amelią”

4. Style Działania:

• Prezentacja 14 Stylów Działania FRIS®
• Role zawodowe oraz aktywności zgodne z predyspozycjami danego Stylu Działania
• ĆWICZENIE: Analiza dotychczasowej kariery.

5. Proces FRIS®

• 48 kompetencji wnoszonych do pracy zespołowej przez 4 Style Myślenia
• Jak zdiagnozować mocne i słabe strony zespołu
• Sposoby na przekształcenie zespołu w niezawodny i efektywny Dream Team
• ĆWICZENIE: „Moje kompetencje” – indywidualna i zespołowa analiza Procesu FRIS® 

6. Indywidualny plan polubienia poniedziałków

• Moje obecne role zawodowe
• Moje przyszłe role zawodowe
• Indywidualny plan zmiany

Sugerowane dodatkowe opcje:

Badanie Stylów Myślenia FRIS® 

Badanie Reiss Motivation Profile RMP

Indywidualne sesje coachingowe

Program rozwojowy „Lubię Poniedziałki”

Szkolenie dostępne zarówno w wersji stacjonarnej jak i online (na platformie Miro).

Czas trwania: 3 godziny (moduł podstawowy).

Koszt: Wycena indywidualna w zależności od wybranych modułów.