Przyczyną takiego stanu może być brak doświadczonego scrum mastera lub zbyt małe przekonanie zespołu i właścicieli firmy do tego stylu zarządzania. Zasady i ramy agile są piękne w swojej prostocie, natomiast ich skuteczność w dużej mierze zależy od odpowiedniej wagi przyłożonej do edukacji, propagowania najlepszych praktyk, komunikacji oraz zarządzania różnorodnością. To jedne z najważniejszych ról agile coacha.

Z przyjemnością wypełnimy je w Twojej firmie.