+48 601 510 492

SZKOLENIASzkolenia FRIS®

http://inspirator.net.pl/wp-content/uploads/2021/02/fris-style-myslenia-logo-fb.jpg
    2020_11_25 15_13 Office Lens (1)-kopia
    ANALITYK - ROLE ZAWODOWE-kopia
    KORZYŚCI Z FRIS-kopia
    01
    Opis szkolenia

    We are one, but not the same. U2 – One     

                                                     

    FRIS® to zaawansowane, oparte na psychologii poznawczej narzędzie rozwojowe o potwierdzonej, wysokiej wiarygodności psychometrycznej (0,82-0,88). W przystępny i obrazowy sposób pokazuje w jaki sposób ludzie podejmują decyzje i rozwiązują problemy umożliwiając lepsze wykorzystanie swoich naturalnych predyspozycji. Narzędzie zostało stworzone na podstawie badań przeprowadzonych na ponad 2000 osób mieszkających w Polsce, przez co jest idealnie dopasowane do polskich realiów.

    Podczas warsztatu FRIS® poznasz narzędzie umożliwiające m.in.:

    – maksymalizację efektywności prac zespołu oraz zwiększenie satysfakcji i motywacji w zespole dzięki dopasowaniu zadań do predyspozycji pracowników;

    – znaczącą poprawę komunikacji w firmie dzięki nabytej umiejętności spojrzenia z perspektywy innych stylów myślenia;

    zdiagnozowanie słabych stron zespołu oraz metod na uzupełnienie luk w ich funkcjonowaniu;

    – odkrycie na którym etapie projektu prace zespołu mogą napotkać na największe trudności;

    zminimalizowanie ryzyka konfliktów wewnątrz zespołu.

    Więcej informacji o FRIS znajdziesz na www.fris.pl

    02
    Korzyści

    Dzięki udziałowi w warsztacie Uczestnicy:

    • poznają swój Styl Myślenia i Działania FRIS®,
    • nauczą się identyfikować cechy sugerujące dany Styl Myślenia oraz formułować komunikaty najbardziej skuteczne wobec jego przedstawicieli,
    • ocenią potencjał zespołów, w których pracują oraz przetestują narzędzie zwiększające ich efektywność,
    • przeprowadzą analizę klientów oraz współpracowników pod kątem stylów myślenia oraz działania,
    03
    Program

    Moduł podstawowy:

    1. Style poznawcze, czyli w jaki sposób patrzę na świat.

    2. Zawodnik, Partner, WIzjoner, Badacz – prezentacja czterech Stylów Myślenia FRIS® pod kątem:

    • Sposobu percepcji i wykorzystywania informacji,
    • Reagowania i rozwiązywania problemów
    • Cech charakterystycznych, za które są doceniani oraz krytykowani
    • Motywatorów oraz demotywatorów

    3. Styl Myślenia a sposób komunikacji:

    • Różnice w percepcji przedstawicieli różnych Stylów Myślenia
    • Szanse i zagrożenia w komunikacji pomiędzy osobami z różnymi Stylami Myślenia
    • ĆWICZENIE: „Jak MacGyver z Putinem i Sherlock Holmes z Amelią”

    4. Style Działania:

    • Prezentacja 14 Stylów Działania FRIS®
    • Role zawodowe oraz aktywności zgodne z predyspozycjami danego Stylu Działania
    • ĆWICZENIE: Analiza głównych klientów i współpracowników

    5. Proces FRIS®

    • 48 kompetencji wnoszonych do pracy zespołowej przez 4 Style Myślenia
    • Jak zdiagnozować mocne i słabe strony zespołu
    • Sposoby na przekształcenie zespołu w niezawodny i efektywny Dream Team
    • ĆWICZENIE: „Mój zespół” – symulacja Procesu FRIS® w losowo stworzonych zespołach

    Dodatkowe moduły:

    6. FRIS Agile

    7. Style Myślenia w pracy managera

    8. Style Myślenia w pracy nauczyciela

    9. Style Myślenia FRIS w doradztwie zawodowym

    10. Diagnoza zespołu  – warsztat poprzedzony wykonaniem przez wszystkich Uczestników Badania Stylów Myślenia FRIS®. Podczas warsztatu pracujemy z wynikami prawdziwego zespołu tworzonego przez Uczestników. Diagnozujemy jego mocne i słabe strony, tworzymy mapy komunikacyjne oraz budujemy plan rozwojowy.

    04
    Informacje organizacyjne

    Szkolenie dostępne zarówno w wersji stacjonarnej jak i online (na platformie Miro).

    Czas trwania: 5 godzin (moduł podstawowy).

    Koszt: Wycena indywidualna w zależności od wybranych modułów.