Praca w zespole i dbanie o jego dobrostan nigdy nie było tak ważne i trudne.

Zbudowałeś zespół z osób, które nie mogą dojść do porozumienia?

Wasze projekty nie przynoszą zakładanych efektów?

Niedostarczone zadanie to zawsze wina „tego drugiego zespołu”?

 

Coaching zespołowy to idealny sposób na omówienie problemu, zlokalizowanie jego źródła oraz wypracowanie skutecznej metody zaradczej. Dodatkowo facylitacja to idealna okazja do wzajemnego inspirowania się przez członków zespołu.