Praca lidera to ciągłe podejmowanie decyzji, mierzenie się z problemami innych oraz dążenie do samorozwoju.

Bez względu na to czy chcesz popracować z problemami dnia codziennego, zmianą nawyków czy nabyciem nowej kompetencji coaching sprawdzi się w tym przypadku idealnie. Najważniejsze w tej metodzie jest stworzenie przestrzeni do uważnej rozmowy pozbawionej presji czasu oraz wyciągnięcia wniosków z myśli krążących po głowie.

Kluczowym momentem podczas sesji coachingowej jest chwila, gdy po zadanym pytaniu masz ochotę trzasnąć drzwiami i wyjść lub kiedy odpowiedzią na nie jest głębokie, prawdziwe „nie wiem”.

Gwarantuję, że podczas naszych sesji będzie takich mnóstwo.

Równie ważne jak dotarcie do sedna problemu jest stworzenie i wdrożenie planu jego rozwiązania. Przy pomocy narzędzi z wielu dziedzin oraz nieszablonowych technik osiągniesz cel szybciej.

Znajdziesz czas na sprawy, na które „nigdy nie ma czasu”.