+48 601 510 492

SZKOLENIATeam Work / Efektywny Zespół

http://inspirator.net.pl/wp-content/uploads/2020/09/inner_image_04.jpg
01
Opis szkolenia

Together we stand, divided we fall. Pink Floyd – Hey You

W czasach promujących indywidualizm oraz dających możliwość załatwienia większości spraw i potrzeb za pomocą telefonu intensywnie zanika umiejętność współpracy z innymi. Team Work to modułowe szkolenie o warsztatowym charakterze pozwalające Uczestnikom poczuć siłę i wartość pracy zespołowej, zdiagnozować mocne i słabe strony „drużyn”, które współtworzą oraz wypracować plan na zwiększenie ich efektywności. 

Tematy poruszane podczas szkolenia to m.in.:

  • Filary efektywnej współpracy
  • Etapy / poziomy zespołowości
  • Role Zespołowe
  • Efektywna komunikacja
  • Proaktywność
02
Korzyści

Dzięki udziałowi w warsztacie Uczestnicy:

  • zrozumieją dynamikę rozwoju zespołu i wynikające z niej możliwości
  • wzbogacą swój warsztat managerski o umiejętność budowania efektywnych zespołów z wykorzystaniem ról grupowych według terminologii Belbina
  • doświadczą współpracy z osobami reprezentującymi różne role zespołowe
  • poznają destrukcyjną moc przekonań i stereotypów
  • otrzymają narzędzie do weryfikacji przekonań
03
Program

1. Siła zespołu

  • ĆWICZENIE WSTĘPNE: Jednostka kontra zespół
  • Po co tworzymy zespoły
  • Różnice między zespołem a grupą ludzi
  • Efekt synergii

2. Etapy rozwoju zespołów

  • Cztery etapy rozwoju zespołów
  • ĆWICZENIE: Dopasuj zdarzenie do etapu rozwoju
  • Etapowy bumerang
  • Jak wykorzystać potencjał każdego z etapów rozwoju

3. Role grupowe w zespole 

  • Test na najczęściej przyjmowana rolę grupową
  • ĆWICZENIE: Tajemnica Obelisku
  • Charakterystyka 8 ról zespołowych – mocne i słabe strony danej roli
  • Jak dopasować zadania do roli zespołowej
  • Najbardziej efektywne kompozycje ról zespołowych

4. Przekonania a praca zespołowa

  • ĆWICZENIE: Grażyna
  • Co wpływa na przekonania i nastawienie wobec innej osoby
  • Różnice w postrzegania „faktów obiektywnych i niepodważalnych”
  • ĆWICZENIE: Weryfikator przekonań

Dodatkowe moduły:

5. Efektywna komunikacja

6. Proaktywność

7. Zwiększ efektywność zespołu dzięki FRIS®

8. Raport zespołowy FRIS®

04
Informacje organizacyjne

Szkolenie dostępne zarówno w wersji stacjonarnej jak i online (na platformie Miro).

Czas trwania: 6 godzin (moduł podstawowy).

Koszt: Wycena indywidualna w zależności od wybranych modułów.